Trivselsambassadøren 2019-S07 ÅRH

På kurset får du viden om psykisk Arbejdsmiljø og den svære samtale. Ved hjælp af cases inddrager lærer du at spotte vanskelige situationer. Du bliver introduceret til en evidensbaseret samtalemodel og MI metoden.

På Dag 1 får du indsigt i hvordan du kan optimere rammerne for god trivsel. Du får et grundlæggende kendskab til psykisk arbejdsmiljø og får inspiration til, hvordan din arbejdsplads kan forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

På dag 2 tager vi udgangspunkt i din arbejdsplads og arbejder med gode redskaber til at nedtrappe en konflikt. Vi kommer ind på reaktionsmønstre og adfærdsmønstre. Vi ser på hvordan vi kan bruge Motivating Interviewing (MI-metoden), og hvordan du som Arbejds- og miljø eller sikkerhedsrepræsentant kan komme konflikter og den svære samtale i møde.